Öffentliche Stellenausschreibung: Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
Im Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein, am Dienstsitz Neumünster, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Beauftragte/r für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w/d)
auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.
Über uns
Das Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein (LAsD) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 400 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck und Schleswig. Soziale Aufgabenbereiche und die Begleitung der Menschen in Schleswig-Holstein in verschiedenen Lebensbereichen sind für die Arbeit des LAsD prägend.
Damit unsere Dienstleistungen an allen Standorten sicher ausgeführt werden können, suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
Dienstsitzübergreifende Sicherstellung, Einhaltung und Organisation der gesetzlichen Verpflichtungen des Arbeitgebers zur Gewährleistung der Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden u.a. durch Bestellung von Sicherheitsbeauftragten und Ersthelfer/-innen, Erstellen und Fortschreiben von Gefährdungsbeurteilungen nach § 5 Arbeitsschutzgesetz, Koordinierung der betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Betreuung der Dienstsitze sowie Veranlassung turnusmäßiger und anlassbezogener arbeitsmedizinischer Untersuchungen
Beratung und Erstellung von Empfehlungen der Dienstsitze in sämtlichen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Ansprechperson für das betriebliche Gesundheitsmanagement, das betriebliche Eingliederungsmanagement sowie für Sucht und psychische Auffälligkeiten
Organisation und regelmäßige Durchführung von Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeitenden an allen Dienstsitzen
Konzipierung und Umsetzung von Maßnahmen und Veranstaltungen zur Stärkung der Schutzfaktoren der Mitarbeitenden an allen Dienstsitzen
Aufbau und Umsetzung von Arbeitsschutzmanagementsystemen, Notfallkonzepten und Unfallmeldewesen
Weiterentwicklung und Überwachung der dienstsitzübergreifenden Arbeitsstättensicherheit sowie des anlagetechnischen, baulichen und organisatorischen Brandschutzes
Leitung und Schriftführung des Arbeitsschutzausschusses und Leitung des BGM-Zirkels
Enge Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und der/dem Betriebsarzt/-ärztin sowie weiteren Dritten
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, der erfolgreiche Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II, ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorgrad), z.B. im Bereich Gesundheitsmanagement oder Arbeitssicherheit oder vergleichbare Kenntnisse, die durch eine mind. 2-jährige Berufserfahrung in dem Bereich erworben wurden, um die entsprechenden Tätigkeiten ausüben zu können (z.B. Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit)
Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Brandschutz
Selbstständige und fristgerechte Aufgabenerledigung
Sehr gute Organisationsfähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3
Für die Bewerbung von Vorteil sind:
Kenntnisse der relevanten Rechtsquellen (z.B. ArbschG, DGUV, SGB IX)
Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Problemlagen zu bearbeiten und sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten
Moderationskenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen
Teamfähigkeit und Offenheit für Zusammenarbeit mit Dritten
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.
Darüber hinaus bieten wir:
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket)
kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 3. November 2024 unter dem Stichwort „39/2024 Beauftragte/r AuG“ an den Direktor des Landesamtes für soziale Dienste Schleswig-Holstein, Steinmetzstraße 1-11 in 24534 Neumünster; gerne elektronisch zusammengefasst in einem PDF-Dokument an bewe.lasd@lasd.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Die Auswahlgespräche sind für die 47. Kalenderwoche 2024 vorgesehen.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Fischer (nicolas.fischer@lasd.landsh.de oder 04321-913/654) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Stabsstellenleitung, Frau Sopha (annalena.sopha@lasd.landsh.de oder 04321-913/635).
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass auf die Übersendung von Eingangsbestätigungen verzichtet wird.
