Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
für Baukontrollen der unteren Bauaufsicht (m/w/d)
neu.
Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 9a TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.
Im Stadtbauamt sind alle fachlichen Disziplinen einer städtischen Bauverwaltung vertreten, die durch ein 17-köpfiges Team bearbeitet werden. Dazu zählen die Abteilungen Hochbau, Tiefbau, Stadtplanung, Bauaufsicht, Umweltschutz/Grünanlagen und Bauverwaltung. Die Bauaufsicht besteht bisher aus einer Mitarbeiterin, die durch diese Stelle unterstützt werden soll.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind
· Bebauungskontrollen: Überprüfung bestehender Gebäude auf Einhaltung der Bauvorschriften und Satzungen
· Baustellenkontrollen und Überwachung von Bauphasen mit regelmäßigen Vor-Ort-Kontrollen zur Sicherstellung der baurechtlichen Vorgaben
· Sicherheitskontrollen und Mängelerfassung: Prüfung und Dokumentation der Baustellensicherheit und jährliche Sichtung von Spielgeräten im Stadtgebiet
· Unterstützung der Bauaufsicht: Zuarbeit und Teilvertretung bei Bauvorhaben und Bürgerberatung.
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung in einem motivierten Team an.
Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen?
**** · Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bauwesen (z. B. Maurer:in, Zimmerer:in) mit Meisterqualifikation oder vergleichbare Ausbildung. Idealerweise Weiterbildung zum/zur Bautechniker:in oder staatlich geprüfte/r Techniker:in (z. B. Bauzeichner:in, Vermessungstechniker:in), alternativ: Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft zur weiteren Qualifikation
· Fundierte Kenntnisse im Baurecht, insbesondere Bauordnung, Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften sowie des Gebäudeenergiegesetzes (GEG)
· Sicherer Umgang mit Büro- und Bauverwaltungssoftware
· Gültiger Führerschein der Klasse B
· Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
· gute Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen gut vermitteln zu können
· ein höfliches, sicheres und verbindliches Auftreten im Sinne einer bürgerfreundlichen Verwaltung
· Präzision, Durchsetzungsvermögen und selbstständiges Arbeiten.
Wir bieten Ihnen
· eine unbefristete Tätigkeit mit 30 Wochenstunden
· einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Aufgabe, die einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität in Neustadt in Holstein haben
· ein offenes Ohr für alle Fragen
· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend
· ein digitales Lernmanagementsystem
· ein Entgelt nach der Gruppe 9a TVöD (bei 30 Stunden brutto von 2.652 € bis zu 2.976 €, je nach beruflicher Erfahrung)
· Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,28%
· Leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich
· eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL
· die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten
· Möglichkeit zur Telearbeit
· ein betriebliches Gesundheitsmanagement
· JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 €
· Corporate Benefits - Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte
· einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
· E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
· einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per Email an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden.
Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch.
Haben Sie Fragen
Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Stadtbauamtes, Frau Antje Weise, Kontakt: aweise@stadt-neustadt.de unter Tel. 04561-619430 und
Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: vweidemann@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619382.
