Die Hansestadt Wismar sucht zur Verstärkung des Bauamtes sowie des Amtes für Hochbau, Service und Liegenschaften
Bauingenieur/-innen (w/m/d)
Mit rund 44.000 Einwohnern ist die Hansestadt Wismar nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsentiert sich in der Hansestadt Wismar als attraktiver und sehr gefragter Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:
Je nach Ihren individuellen fachlichen Fähigkeiten als Bauingenieur/-in, können Sie Tätigkeiten aus einem vielfältigen Aufgabenspektrum wahrnehmen, das sich auf die folgenden Abteilungen erstreckt:
Bauamt:
Amt für Hochbau, Service und Liegenschaften:
- Bauordnung
- Planung
- Sanierung und Denkmalschutz
- Straßen- und Grünflächenverwaltung
- Hochbau
So nehmen Sie beispielsweise in der Abteilung Bauordnung die allgemeine Bauberatung und die Prüfung von Baugenehmigungsverfahren sowie die dazu zugehörige Bauüberwachung vor.
Als Mitarbeiter/-in der Abteilung Planung hingegen sind Sie u.a. für die projektbezogene und projektübergreifende Objekt- und Fachplanung von Ingenieurbauwerken oder auch Verkehrsanlagen sowie deren technischer Ausrüstung zuständig.
In der Abteilung Sanierung und Denkmalschutz prüfen und bescheiden Sie u.a. genehmigungspflichtige Bauten und nehmen Kontroll-, Schutz- und Beaufsichtigungstätigkeiten hinsichtlich denkmalschutzrechtlicher Maßnahmen vor.
Als Bauingenieur/-in der Abteilung Straßen- und Grünflächenverwaltung nehmen Sie zum Beispiel die Bauleitung für die Umsetzung von Investitionsmaßnahmen bezüglich der Straßen, Wege und Plätze innerhalb des Stadtgebiets wahr.
In der Abteilung Hochbau können Sie u.a. die Projektleitung, -koordinierung und -steuerung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen städtischer Gebäude übernehmen.
Die konkrete Aufgabenzuordnung richtet sich nach den zum Einstellungszeitpunkt tatsächlich freien bzw. freiwerdenden Planstellen und Ihrer persönlichen Eignung.
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung mit sicherer Bezahlung und der Möglichkeit auch in Teilzeit tätig zu werden
- eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen einer sinnstiftenden Tätigkeit für das Gemeinwohl
- einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
- abwechslungsreiche zielorientierte, kollegiale Zusammenarbeit,
- flexible Arbeitszeitgestaltung in Form einer Gleitzeit-Regelung ohne Kernarbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und einen freiwilligen Gesundheits-Check-up
- die Möglichkeit des Fahrradleasings
- attraktive, betriebliche Altersvorsorge
- sowie weitere Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst wie 30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Arbeitsbefreiung im Jahr am 24.12. und 31.12.
- eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung
- Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) und jährliche Leistungsprämie
Ihr Anforderungsprofil
Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die über ein erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen verfügt.
Von Vorteil ist neben Teamfähigkeit, auch selbständiges und zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie ein korrektes, sicheres Auftreten.
Ausdrücklich sind auch solche Bewerber/-innen angesprochen, welche sich derzeit noch in einem Studium befinden und die oben genannten Voraussetzungen in naher Zukunft erlangen werden. In diesem Fall sind die entsprechenden bisherigen Studienleistungen nachzuweisen sowie der voraussichtliche Zeitpunkt des Abschlusses anzugeben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit allen erforderlichen Unterlagen und Nachweisen per E-Mail (Bewerbung@wismar.de) Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren rufen Sie uns gerne an unter Tel. 03841/251-1127.
Sobald geeignete Bewerbungen vorliegen, werden unmittelbar Bewerbungsgespräche geführt.
Eingangsbestätigungen und sonstiger Schriftverkehr erfolgen ausschließlich in digitaler Form. Geben Sie daher bitte unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Die Hansestadt Wismar setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.
Schwerbehinderte und Ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: https://www.wismar.de/Datenschutz
