Auszubildende*r Notfallsanitäter*in gesucht

Was Dich bei uns erwartet:

• eine sinnstiftende Ausbildung mit einem hohen Beitrag für die Gesellschaft
• ein Ausbildungsträger und Arbeitgeber, der seit über 30 Jahren ein zuverlässiger und sozialer Partner für Menschen aller Altersgruppen ist
• ein Team von erfahrenen, hilfsbereiten und engagierten Notfallsanitäter:innen, Rettungsassisten:innen und Rettungssanitäter:innen
• ein∕e Dich betreuende∕r Praxisanleiter∕in, welche∕r Dich über die gesamten 3 Jahre Deiner Ausbildung intensiv begleitet und Dich auf die Prüfungen vorbereitet - für Dich da ist
• wir unterstützen Deine Ausbildung auch digital - d.h. Du bekommst alle Arbeitsunterlagen auf digitalem Weg, so dass du jederzeit und unkompliziert auf alles Notwendige zugreifen kannst
• eine tarifliche Ausbildungsvergütung nach Ausbildungstarifvertrag PATT mit jährlicher Steigerung

Ausbildungsvergütung 2025:

1. LJ = 1.250 €, 2. LJ = 1.300 €, 3. LJ = 1.400 €

Ausbildungsvergütung 2026:

1. LJ = 1.300 €, 2. LJ = 1.350 €, 3. LJ = 1.450 €
Zwar können wir eine Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung nicht garantieren - in den meisten Fällen sind unsere Azubis jedoch auch unsere Kolleg:innen geworden

Was wir Dir vermitteln:

• wie Du eine sachgerechte und patientenorientierte Versorgung von Notfallpatienten:innen durchführst
• wie Du eine sach- und fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen umsetzt
• wie du nach Standard-Arbeitsanweisung ärztliche Tätigkeiten eigenverantwortlich durchführst
• wie Du Sofortmaßnahmen bei lebensbedrohlichen Zuständen bis zum Eintreffen eines Arztes oder einer Ärztin durchführst
• wir stärken Deine Team-, Organisations- und Kooperationsfähigkeit
• Du nimmst an Dienstberatungen, Qualitätszirkeln und Veranstaltungen teil Berufsschule, Praktika und Praktikumsaufträge werden miteinander verknüpft und helfen Dir, die Theorie in der Praxis sicher anzuwenden

Was Du mitbringst

• Volljährigkeit
• gesundheitliche Eignung (physisch und psychisch) und Bereitschaft zum Schichtdienst (sind Voraussetzung)
• Führungszeugnis ohne Eintrag und Nachweis der Masernschutzimpfung (sind verpflichtend)
• Teamgeist, freundliches Auftreten (sind Voraussetzung)
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und einen gültigen Führerschein (KL. B) - ist jedoch keine Voraussetzung