Auszubildende

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Allgemeine Organisationsverwaltung

• Leitung des Fachdienstes Verwaltung, Jagd und Waffen und Mitwirkung bei der Organisation des Fachbereiches Forst, Naturschutz, Jagd und Waffen sowie der speziellen Verwaltung des Forstbetriebes
• Schnittstelle des Fachbereiches Forst, Naturschutz, Jagd und Waffen mit der übrigen Kreisverwaltung, Ämtern und Behörden
• Leitung, Organisation und Koordination des Bürobetriebes am Dienstsitz Fredeburg (Forstamt)
• Organisation der Bürokommunikation und allgemeiner sowie forstspezifischer Datenverarbeitung
• Geschäftsführung des Ausschusses für Forsten
• Verantwortung für die Umsetzung der Vorgaben des Datenschutzes und der IT-Sicherheit
• Organisation der Einsätze der zugewiesenen Auszubildenden der Kreisverwaltung
• Koordination der Stellenbesetzungsverfahren für die Fachdienste Kreisforsten und Naturpark Lauenburgische Seen und den Fachdienst Verwaltung, Jagd und Waffen
• Leitung, Organisation und Koordination der Bereiche Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz für die Fachdienste Verwaltung, Jagd und Waffen, Kreisforsten, Naturpark Lauenburgische Seen und Naturschutz

Finanzverwaltung

• Verantwortung und Erstellung der Haushaltsplanung für das Produkt Jagd und Waffenwesen und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung weiterer Produkte des Fachbereichs
• Koordination und Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Haushaltspläne im Fachbereich - insbesondere des Forsthaushaltes. Haushaltsüberwachung der Produkte Jagd- und Waffen, einschließlich Controlling
• Sicherstellung der dezentral (Forstreviere etc.) zu veranlassenden buchhalterischen Tätigkeiten
• Sicherstellung der Verfügbarkeit aktueller Daten für das forstbetriebsinterne Finanzcontrolling
• Mitwirkung bei den Finanzberichten für den Fachbereich

Personalbewirtschaftung/-führung

• Leitung der Personalbewirtschaftung (Personalplanung und Personalentwicklung) im Fachdienst
• Leitung und Organisation der Lohnbuchhaltung für die nach TVöD-Wald beschäftigten Mitarbeiter
• Mitwirkung in der Tarifkommission des TVöD-Wald

Waffen- und Sprengstoffrecht

• Rechtsangelegenheiten, insbesondere Führung von Widerspruchsverfahren und fachliche Begleitung der Klageverfahren, Bearbeitung schwieriger Fälle
• Organisation der Durchführung von Waffenkontrollen
• Begleitung bei Außenterminen

Jagdrecht

• Rechtsangelegenheiten, insbesondere Führung von Widerspruchsverfahren und fachliche Begleitung der Klageverfahren, Bearbeitung schwieriger Fälle
• Organisation der Durchführung jagdrechtlicher Kontrollen
• Begleitung bei Außenterminen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich absolviertem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in) oder die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration) oder ein erfolgreich absolviertes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Stelleninhalt
• erfolgreich absolviertes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) der Forstwirtschaft mit bestandener Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt und Verwaltungserfahrung (z.B. Büroleitung, Untere Forstbehörde…)
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Führungserfahrung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
• Kenntnisse in ökonomischer Betriebssteuerung
• Kenntnisse im Umgang mit Waffen, Sprengstoff, Munition und Jagd sowie forstwirtschaftlichen Fragestellungen
• selbstständige, pragmatische Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft
• Beratungskompetenz
• hohe Kommunikationsfähigkeit, sowie ausgeprägte Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
• Eigeninitiative und Offenheit für neue Ideen und Verfahren
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Fähigkeit, in Konfliktsituationen tragfähige und praktikable Lösungen zu erarbeiten und durchzusetzen
• uneingeschränkte Tauglichkeit für den Außendienst
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen
• gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft, sich noch fehlende notwendige Kenntnisse und Qualifikationen anzueignen

Unsere Leistungen

• WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
• SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
• MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
• KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
• GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Rahmen eines Assessment-Centers am 30\. September 2024 statt.

Interesse geweckt?

Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Niemann unter der Telefonnummer 04541 861516 und für personalrechtliche Fragen Herr Mews unter der Telefonnummer 04541 888 211 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 400 FDL bis zum 13\. September 2024 an den
Kreis Herzogtum Lauenburg

• Der Landrat -

Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg
bewerbung@kreis-rz.de
Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Gerne können Sie sich auch direkt über folgendes Formular bewerben.
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