Ausbildung zum Kranken-und Altenpflegehelfer (m/w/d)

Das Sana-Krankenhaus Rügen ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 206 Planbetten in den Fachbereichen Innere Medizin, Allgemeine Chirurgie, Orthopädie/ Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Pädiatrie und Anästhesie/ Intensivmedizin sowie der Belegabteilung der Urologie. Neben der akut-stationären Einrichtung betreibt das Haus eine Kurzzeitpflege und ein Hospiz.
Die Sana Arztpraxen Rügen ergänzen das Leistungsspektrum im ambulanten Bereich. Das Sana-Krankenhaus Rügen erfüllt auf der Insel Rügen den öffentlichen Versorgungsauftrag und hat einen bedeutenden Anteil an der medizinischen Behandlung und pflegerischen Betreuung der Bevölkerung und der Gäste der Insel -jährlich versorgen die Mitarbeiter des Hauses ca. 24.000 ambulante und stationäre Patienten.
Das Sana-Krankenhaus Rügen arbeitet als Akademisches Lehrkrankenhaus eng mit der Universitätsmedizin Greifswald zusammen.

Deine Vorteile

• 5-Tage-Woche, 38,5-Stunden-Woche
• Ausbildungsvergütung: 1.132,53 €
• 30 Tage Urlaub
• Wohnmöglichkeiten in Azubi- Unterkünften direkt am Krankenhaus
• Dienstbekleidung
• Perspektiven: Der Abschluss als Kranken- und Altenpflegehelfer*in ermöglicht einen Einstieg in die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann mit einer Verkürzung der Ausbildungszeit.
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Azubis werben Azubis

Deine Aufgaben

• Ausbildungsbeginn: jährlich am 1. September
• Start für jeweils 4 neue Auszubildende
• Ausbildungsdauer: 1,5 Jahre
• Probezeit: 6 Monate
• Die theoretische Ausbildung ist in einer Privaten Beruflichen Schule in Stralsund vorgesehen.
• Die Durchführung der praktischen Ausbildung erfolgt auf den Allgemeinstationen unserer Einrichtung, in unseren Pflegeeinrichtungen, sowie in ambulanten Pflegediensten.

Dein Profil

• Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsstand oder eine mindestens zweijährige berufliche Tätigkeit in der Kranken- und Altenpflegehilfe in einem Krankenhaus oder in zugelassenen Pflegeeinrichtungen
• gesundheitliche/körperliche und persönliche Eignung für den Beruf
• vorhandene Schutzimpfungen: Masern, Hepatitis A und B
• Lernbereitschaft, Flexibilität, freundliches Auftreten, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft