Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 417 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung.
Rund 1200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams, wenn Sie
Assistenzarzt zur Weiterbildung zum Facharzt Allgemeinmedizin(m/w/d) oder Assistenzarzt zur Weiterbildung zum Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d) oder Facharzt zur Weiterbildung Zusatzbezeichnung Schmerztherapie (m/w/d) sind.
Das Schmerz- und Rückenzentrum beinhaltet 16 vollstationäre Betten, 15 tagesklinische Behandlungsplätze sowie eine Ambulanz für spezielle Schmerztherapie.
Behandelt werden Patienten mit akuten, chronifizierungsgefährdeten und chronischen Schmerzerkrankungen. Die überwiegende Mehrzahl der Patienten leidet an Schmerzsyndromen des Bewegungssystems, generalisierten Schmerzen (Fibromylagie), primären und sekundären Kopf- und Gesichtsschmerzen (inklusive medikamenteninduziertem Kopfschmerz), neuropathischen Schmerzen, psychogenen Schmerzen (z.B. somatoformen Störungen) und Tumorschmerzen.
Neben Patienten mit chronischen Schmerzen werden auch Patienten im Rahmen der palliativmedizinischen Versorgung stationär diagnostiziert und therapiert. Es werden Patienten aller Altersstufen behandelt.
Es besteht ein spezieller Behandlungsschwerpunkt für polymorbide/geriatrische Schmerzpatienten. Neben den häufigen Schmerzsyndromen werden auch Patienten mit thorakalen, viszeralen, urogenitalen und gefäßbedingten Schmerzsyndromen diagnostiziert und therapiert.
Die Mehrzahl der Patienten leidet an psychischen Komorbiditäten, insbesondere Depressionen und Angsterkrankungen. Hinzu kommen Patienten mit Abhängigkeits-/Suchterkrankungen und Persönlichkeitsstörungen.
Das Schmerz- und Rückenzentrum arbeitet mit einem multimodalen interdisziplinären Diagnostik- und Therapiekonzept.
Ihre Aufgaben
Die ärztlichen Kollegen (m/w/d) arbeiten sowohl in der Tagesklinik als auch im stationären Setting und können Erfahrungen in der Ambulanz sammeln. Schwerpunkte der Arbeit sind das interdisziplinäre multimodale Assessment der Patienten und die interdisziplinäre multimodale Therapie. Hierbei werden die ärztlichen Kollegen (m/w/d) in das gesamte Spektrum der schmerztherapeutischen Diagnostik und Therapie eingeführt.
Ihr Profil
Sie sind ein/e aufgeschlossen/e Ärztin/Arzt mit deutscher Approbation sowie Interesse und Freude an:
Patientenarbeit
Teamarbeit
selbstständigem und lösungsorientierten Arbeiten
dem sich einbringen, um unser Team und unsere Abteilung weiterzuentwickeln
eigenen Ideen zu entwickeln und gemeinsam umzusetzen
konstruktiver, kritischer und freundlicher Zusammenarbeit
persönlicher fachlicher und menschlicher Weiterentwicklung
Wir bieten
Vergütung: Entgeltgruppe I Marburger Bund
Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerztherapie“, Weiterbildungsermächtigung 1 Jahr (komplette Weiterbildung)
Unterstützung bei der Weiterbildung „Manuelle Medizin“ sowie dem Kurs „Spezielle Schmerztherapie“
Facharztweiterbildung „Allgemeinmedizin“, Weiterbildungsermächtigung vorhanden, 1 Jahr wird auf die Weiterbildung Allgemeinmedizin anerkannt. Im Haus kann in Kooperation mit den anderen Fachgebieten die gesamte klinische Facharztausbildung absolviert werden.
Facharztweiterbildung „Physikalische und Rehabilitative Medizin“, Weiterbildungsermächtigung 3 Jahre. Im Haus kann in Kooperation mit den anderen Fachgebieten die gesamte Facharztausbildung absolviert werden.
Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit und Promotion
ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
ein hochmotiviertes, entwicklungsfreudiges Team von ärztlichen Kolleginnen und Kollegen
interdisziplinäre Zusammenarbeit
gemeinsames Lernen und Weiterentwicklung
persönliche und fachliche inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung
Wenn Sie Fragen haben sind wir gern für Sie da.
Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe der Chiffre Nr., einem Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitszeugnissen an bewerbung@lup-kliniken.de .
