Anästhesietechnische/ Assistent/in (m/w/d) im Klinikum Südstadt Rostock

Das Klinikum Südstadt Rostock sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 Auszubildende zum/zur

Anästhesietechnischen Assistenten/Assistentin (m/w/d).

Wir sind:

• ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 587 Betten/Plätzen in zentrumsorientiert verknüpften
• Fachgebieten und ca. 13.000 operativen Eingriffen pro Jahr
• Träger der Beruflichen Schule „Alexander Schmorell“
• Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Rostock

Berufsbild:

• fachkundige Betreuung der Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während ihres Aufenthaltes im Anästhesiebereich
• selbständige Vorbereitung und Nachsorge der Anästhesie
• Vor- und Nachbereitung des Arbeitsplatzes und entsprechender Medikamente
• Unterstützung des Anästhesisten
• Betreuung und Vitalüberwachung der narkotisierten Patienten (Monitoring und Beatmung)
• Betreuung der Patienten im Aufwachraum
• Wartung und Handhabung medizinischer Apparate und Materialien
• Durchführung hygienischer Maßnahmen
• administrative Aufgaben

Ausbildung:

• in der Empfehlung der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) vom 17.09.2013 geregelt
• 1.600 Stunden theoretischer Unterricht, 3.000 Stunden praktische Ausbildung
• Unterricht an der Beruflichen Schule für Operationstechnische Assistenz & Anästhesietechnische Assistenz der Universitätsmedizin Rostock (UMR)
• unterrichtet wird in berufsbezogenen Fächern
• praktische Ausbildung in den unterschiedlichen Fachgebieten im Zentral-OP, in der Zentralen Notaufnahme, Zentralsterilisation, Endoskopie, Herzkatheterlabor und auf einer Chirurgischen Station des Klinikums Südstadt Rostock
• Ausbildungsbeginn: 01.09., sechs Monate Probezeit
• Prüfungen am Ende des dritten Ausbildungsjahres

Wir bieten

• Ausbildung praxisnah und vor Ort
• Begleitung durch qualifizierte, jederzeit ansprechbare Praxisanleiter/innen in jedem Einsatzbereich
• breite Vielfalt an Lernangeboten und Anleitungsformen
• enge Kooperation mit der ATA-Schule der UMR zur Vernetzung von Theorie und Praxis
• gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
• Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Besonderer Teil Pflege:

1. Ausbildungsjahr: 1.165,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.227,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.328,38 €
zzgl. Vermögenswirksame Leistungen 13,29 € mtl.
zzgl. Jahressonderzahlung 84,6% der Ausb.vergütung
zzgl. Abschlussprämie bei Ausbildungsende 400 €

Wir erwarten

• einen guten Realschulabschluss, gern auch Abitur
• Kenntnisse über das gewünschte Berufsbild und die Ausbildung
• Erfahrungen aus entsprechenden Praktika
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern¿und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Bewerbung

• aussagefähiges Bewerbungsanschreiben
• lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• aktuelle Zeugnisse
• Praktikumsbeurteilungen
• aktuelle ärztliche Bescheinigung zur Berufseignung bzw. bei Minderjährigkeit zusätzlich die Erstuntersuchung nach Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Bewerbertool. Ein Klick auf die Ausschreibung der Ausbildung. Kurze Erfassung der wichtigsten Daten und schon ist Ihre Bewerbung bei uns.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Vogel (0381/4401-7100) und Frau Doer (0381/4401-7109) gern zur Verfügung.