Ambulante Pflege: Dein Fifty-fifty-Job: Pflege + Trainerin DigiCare/ Organisationsgenie/ Quereinsteiger*in (m/w/d)
Arbeitsbereich: Pflege / medizinische Versorgung
Art der Stelle: Voll- oder Teilzeit
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Dein Fifty-fifty-Job: Pflege + Trainerin DigiCare/ Organisationsgenie/ Quereinsteiger*in (m/w/d)
Für unsere ambulante Pflege Diakonie Station in Schenefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflege(fach)kräfte
medizinische Fachangestellte*r und/oder Notfallsanitäter*in (m/w/d).
Alles ist möglich, wir bilden aus: als Betreuungskraft, Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, generalistische/r Pflegefachfrau-/mann.
Ihre Aufgaben
- Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards
- Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung
- Betreuung und Begleitung der Pflegekunden
- Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen
- Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung
- Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten
Ihr Profil
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und/ oder eine Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder)-krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegehelfer/in (m/w/d), medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Notfallsanitäter/in (m/w/d)
- Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Organisationsgeschick / Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und Flexibilität
- Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner
- Offenheit und Kommunikations- und Verantwortungsbereitschaft
- Soziale Kompetenz
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Dialog- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld;
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche;
- Finanzierung des Führerscheins;
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
- Gemeinsame Feiern und Firmenevents.
