Abteilungsleitung Controlling/Rechnungswesen

Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist der zentrale Dienstleister für die Stadt Flensburg. Seit Anfang 2005 ist das TBZ als Anstalt öffentlichen Rechts (AöR) ein rechtlich selbstständiges Kommunalunternehmen. Bis Ende 2007 arbeitete das TBZ im Auftrag der Stadt, doch seit dem 01.01.2008 übernimmt es eigenverantwortlich die Aufgaben in den Bereichen Abfallbeseitigung, Stadtreinigung, Entwässerung und Klärwerk, Straßenbau sowie Grünflächenpflege und Forst.
Für unsere Abteilung Controlling/Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD.
Das Controlling/Rechnungswesen ist im TBZ eine unternehmensübergreifende Abteilung in der alle Zahlungsströme und Prozesse erfasst, strukturiert und ausgewertet werden.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Leitung der Abteilung
• Aufrechterhaltung und Optimierung der buchhalterischen Prozesse
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen der Gesellschaften nach HGB
• Liquiditätssteuerung des Unternehmens
• Ausbau und Steuerung des Controllings
• Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprozessen
• Ansprechpartner/in bei Wirtschaftsprüfungen, für Steuerbüros und für das Beteiligungscontrolling der Stadt Flensburg in allen buchhalterischen Fragestellungen sowie im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerung

Wir erwarten

• ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise BWL
• mehrjährige Erfahrung als Controller/in, Bilanzbuchhalter/in o. ä., vorzugsweise in leitender Funktion
• fundierte Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung nach HGB
• Erfahrungen im Aufbau und Weiterentwicklung eines Berichtswesens an Führungskräfte des Unternehmens
• Idealerweise Kenntnisse im Gebührenrecht
• solide Kenntnisse in MS-Office-Programmen
• Erfahrungen mit MS Dynamics sind von Vorteil
• Anpackende und proaktive Persönlichkeit sowie unternehmerisches Denken
• Verbindliches und sicheres Auftreten
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• hohe IT-Affinität

Wir bieten

• Zahlung nach Tarif
• Jahressonderzahlung
• extra Altersvorsorge
• Jobticket
• Unterstützungskasse
• Fahrradleasing
• umfangreiches Gesundheitsmanagement
• Kollegialität
• sicherer Arbeitsplatz

Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Ossowski unter der Telefonnummer 0461 85 8100 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte in unserem Bewerberportal unter hoch.
Wir freuen uns auf Sie!