Abteilungsleiter:in Busbetrieb Usedomer Bäderbahn

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Abteilungsleiter:in Busbetrieb Usedomer Bäderbahn Abteilungsleiter:in Busbetrieb Usedomer BäderbahnKopfbereichArbeitServicekaufmann/-frau - LuftverkehrAbteilungsleiter:in Busbetrieb Usedomer BäderbahnDeutsche Bahn AGVollzeitOstseebad Heringsdorfab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Die Usedomer Bäderbahn GmbH (UBB) ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Bahn AG. Sie betreibt die Eisenbahninfrastruktur, Bahnhöfe und Stationen, eine Werkstatt für Bus und Bahn und Reisezentren. Darüber hinaus bietet sie mit Reisebussen Tages- / Mehrtagesfahrten an und betreibt den regionalen Buslinien- sowie den Fernlinienverkehr nach Berlin und Hamburg.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Abteilungsleiter:in Busbetrieb (w/m/d) für die UBB Usedomer Bäderbahn GmbH am Standort Ahlbeck.

Deine Aufgaben

Als Abteilungsleiter:in verantwortest du die kompetente Steuerung und Führung deines Teams und koordinierst transparent die personellen Ressourcen sowie die Arbeitsprozesse innerhalb der Abteilung
Dir obliegt die Personalführung, die Organisation der Arbeitsabläufe im ÖPNV und im Fernbusverkehr (verschiedene Stand­orte auf der Insel Usedom, sowie in Wolgast)
Des Weiteren organisierst du die Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für das Fahrpersonal
Dem Fahrpersonal gibst du Hilfestellung und kümmerst dich um Schulungen und Kontrolle des Fahrpersonals bei Ausübung der Fahrtätigkeit

Dein Profil

Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Busverkehrsbranche bzw. bringst bereits Berufserfahrung in führenden Positionen mit
Zusätzlich verfügst du über die IHK-Fachkunde in der Personenbeförderung (kann ggf. auch nachgeholt werden)
Du besitzt einen gültigen Busführerschein
Du bringst erste Führungserfahrung mit und weißt wie du dein Team motivierst
Engagement, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab

Deine Vorteile

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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