Chefin / Chef der Zentralabteilung!
Abteilungsdirektorin oder Abteilungsdirektor (w/m/d)
Bewerbungsfrist 16\. Dezember 2024
Arbeitsbeginn nächstmöglicher Termin
Arbeitsort Greifswald - Insel Riems
Vergütung B2
Traumhafte Ausblicke und weiten Horizont haben wir! Was uns als hochmotiviertes Team an der Ostsee demnächst ruhestandbedingt fehlen wird, ist
eine neue Chefin / ein neuer Chef der Zentralabteilung!
Dafür bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz z.B. bei Vorliegen der Voraussetzungen durch eine Verbeamtung auf Lebenszeit und eine sehr attraktive Vergütung durch eine Besoldung bis Besoldungsgruppe B2 der Bundesbesoldungsordnung/alternativ entsprechende übertarifliche Vergütung im Anstellungsverhältnis.
Wir, dass ist das FLI, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL). Werden Sie Teil unserer Familie mit einer über 100-jährigen Tradition und unterstützen Sie mit Ihren Erfahrungen und Ideen am Hauptsitz Greifswald/Riems als
Abteilungsdirektorin oder Abteilungsdirektor (w/m/d)
unsere rd. 850 Beschäftigten und die vielen nationalen und internationalen Kooperationspartner bei der Lösung der großen Zukunftsaufgaben.
Die Zentralabteilung ist die wichtigste Dienstleistungseinrichtung für unsere Beschäftigten in 12 Fachinstituten und gemeinschaftlichen Serviceeinrichtungen an den Standorten. Die Aufgaben in den Bereichen Haushalt, Personal, Projektmanagement, Beschaffungswesen sowie Informationstechnik und Bau- und Umweltmanagement werden in enger Zusammenarbeit mit dem BMEL erledigt.
Aufgaben
- Finanzielle und administrativ-rechtliche Geschäftsführung in enger Abstimmung mit der Präsidentin des FLI
- Leitung und Organisation der Zentralabteilung mit rd. 100 Beschäftigten bestehend aus den beiden Unterabteilungen mit gesamt 7 Referaten und den örtlichen Verwaltungen an den übrigen Standorten sowie dem Justiziariat und der Stabsstelle für Bau und Umweltmanagement
- Beratung und Unterstützung der Präsidentin und der Institute bei allen Verwaltungsangelegenheiten
Fachliches Anforderungsprofil:
- Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst, z.B. durch das 2. juristische Staatsexamen, einen wirtschaftswissenschaftlichen verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom/Master) oder durch ein abgeschlossenes Aufstiegsverfahren
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, bevorzugt der Wissenschaftsverwaltung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliches Anforderungsprofil:
- Ausgeprägte service- und lösungsorientierte Einstellung und Sensibilität für die Belange einer Forschungseinrichtung
- Fähigkeit, Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer großen Organisationseinheit anzuleiten, kooperativ zu führen und zu motivieren
- Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
- Fähigkeit zu konzeptionellem und ideenreichem Denken
- Sehr gutes Zeitmanagement und hohe Belastbarkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
Was bieten wir:
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet beim Bund an einem modernen Standort an der Ostsee in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Greifswald und Stralsund
- Einen sicheren Arbeitsplatz durch eine Verbeamtung auf Lebenszeit oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag beim Bund
- Eine attraktive Vergütung durch eine Besoldung auf einem Dienstposten mit der Möglichkeit der Einstellung bzw. Beförderung bis in das Amt einer/eines Abteilungsdirektorin/Abteilungsdirektors (BesGr. B2 BBesO) oder als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter mit außertariflichem Entgelt in Höhe der Dienstbezüge bis zur Besoldungsgruppe B2 BBesO
- ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem leistungsfähigen und engagierten Team
Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, bietet das FLI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle an.
Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordern daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Friedrich-Loeffler-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist Voraussetzung für eine Bewerbung/Einstellung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht.
Fragen können Sie gerne an die 123.24@fli.de") richten. Selbstverständlich rufen wir dann zurück.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen bis zum 16.12.2024! Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (erläuterndes Anschreiben, lückenloser tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des beruflichen Werdegangs, Qualifikations- bzw. Studiennachweise, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden), relevante Nachweise zu Fortbildungen/Zusatzqualifikationen) sind bis zum 16.12.2024 unter der Kennziffer 123/2024 bevorzugt per E-Mail mit einer zusammengefassten PDF-Datei (bis 30 MB) an: 123.24@fli.de") zu senden. Alternativ per Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Referat 12, Südufer 10, 17493 Greifswald - Insel Riems.
Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungs-verfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter-Einstellungen!
Die personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung werden ausschließlich für das Bewerbungsverfahren genutzt. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Friedrich-Loeffler-Institut finden Sie hier").
Erschienen am 04\. Nov. 2024 im Format Stellenangebot
