Stellenausschreibung
Kennziffer 43/2024
Die Hansestadt Wismar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/-in für Sanierungsrecht (w/m/d)
im Bereich der Abt. Sanierung und Denkmalschutz des Bauamtes.
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit). Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe E 9b TVöD-VKA (Bereich Verwaltung).
Die Hansestadt Wismar mit rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsentiert sich in der Hansestadt Wismar als attraktiver Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:
· Sanierungsrechtliche Genehmigungen bzw. Versagungen in Sanierungsgebieten der Hansestadt Wismar, u.a.:
° Bearbeitung und inhaltliche Prüfung von Anträgen auf sanierungsrechtliche Zulässigkeit
° Nachforderung benötigter Unterlagen und Informationen, Beteiligung der Fachabteilung und des Sanierungsträgers
° Erarbeitung von sanierungsrechtlichen Bescheiden bzw. von Versagungsbescheiden nach Kaufpreis- und Belastungsprüfung gem. § 145 ff. BauGB
° Ermittlung und Festlegung der Gebühren
- Anträge auf Entlassung aus dem Sanierungsgebiet gem. § 163 BauGB, u.a.:
° Prüfung und Bearbeitung der Einzelanträge auf vorzeitige Entlassung aus den
Sanierungsgebieten
° Erstellung von Bescheiden zur vorzeitigen Entlassung, sowie bei Teilaufhebung und Aufhebung der Sanierungssatzungen
° Veranlassung der Ermittlung des fälligen Ausgleichbetrages durch Gutachten
° Anhörung von Ausgleichsbetragspflichtigen
° Prüfung und Ausfertigung von Ablösevereinbarungen
- Vereinbarungen zu Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, u.a.:
° Prüfung und Entscheidung zur Zulässigkeit der Anträge über den Abschluss von
Vereinbarungen zu Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
° Kontrolle der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
° Prüfung und Entscheidung der Anträge zur steuerlichen Geltendmachung und
Ausstellung des Grundlagenbescheids
- Fachliche Beratung, Mitwirkung und Anfertigung von Stellungnahmen
Die vollständige Stellenbeschreibung kann im Amt für Personal, Organisation und IT, Abteilung Personalservice eingesehen werden.
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit abwechslungsreichen Aufgaben
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in Form einer Gleitzeit-Regelung
- Umfangreiche Qualifizierungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und einen freiwilligen Gesundheits-Check-up
- Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der teilweisen mobilen Arbeit
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge
- Sowie weitere Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst wie
◦ 30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Arbeitsbefreiung im Jahr am 24.12. und 31.12.
◦ eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung
◦ Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) und jährliche Leistungsprämie
Ihr Anforderungsprofil
- ein erfolgreicher Abschluss als Fachwirt/in in dem Bereich Verwaltung, Immobilien bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor der Fachrichtungen ÖffentlicheVerwaltung, Rechtswissenschaften oder eines technisch-ingenieurwissenschaftlichenStudiengangs bzw. ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker/in im Hochbau oder ein alsgleichwertig anerkannter Bildungsstand
oder
eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur / zum
Verwaltungsfachangestellten, Immobilienkaufmann/frau oder gleichwertig mit mehrjähriger einschlägiger Verwaltungs- bzw. Berufserfahrung im Bereich des Sanierungsrechts
· von Vorteil sind Kenntnisse im besonderen Städtebaurecht (insbesondere Sanierungsrecht) bzw. Sie haben die Bereitschaft an einer entsprechenden Fort- und Weiterbildungsmaßnahme teilzunehmen
· fachkundige Sprachkenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
- hohes Maß an Selbständigkeit, Motivation und Eigeninitiative
- Belastbarkeit und Flexibilität
- freundliches und souveränes Auftreten
- Urteilfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum
06.11.2024
über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de. Dort können Sie Ihre Bewerbung mit
vollständigen Nachweisen unter der Stellenangebots-ID 1164083 einstellen (Link:
).
Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle
Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren. Bei
Fragen zum Stellenprofil wenden Sie sich gerne unter der Telefonnummer 03841-251 6030 an Herrn
Günter und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Meyer unter der Telefonnummer
03841-251 1127.
Eingangsbestätigungen und sonstiger Schriftverkehr erfolgen ausschließlich in digitaler Form. Geben Sie daher bitte unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß § 15 Allgemeines
Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Bei ausländischen Hochschul-bzw. Berufsabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-
bildungswesen/kontakt).
Die Hansestadt Wismar setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit
Migrationsgeschichte.
Schwerbehinderte und Ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden. Datenschutzhinweise zur Personalsach-bearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: https://www.wismar.de/Datenschutz
